Wie is Sylvia Kok?

Sylvia is geboren in Amsterdam en heeft bijna altijd in de stad gewoond. Nu woont ze met haar man op Sporenburg, beide dochters studeren. Sylvia studeerde Arbeidsverhoudingen en Personeelswerk aan de sociale academie Karthuizer. Na haar studie werkte ze als reïntegratieconsulent bij onder meer Arbeidsvoorziening, KLIQ en Pantar. Sinds 2016 is ze consulent Beschut Werk. Pionierswerk.

Wat voor werk doe je?

“Beschut Werk is een nieuwe regeling, bedoeld voor kwetsbare Amsterdammers die op de gewone arbeidsmarkt niet mee kunnen komen. Denk aan mensen met een psychiatrische achtergrond of een licht verstandelijke beperking. Ik zoek een werkplek in de luwte waar zij de juiste begeleiding krijgen. Iemand die naast hen staat. Sommigen gaan werken in de organisatie waar ze vrijwilliger zijn. Ik ben de vaste contactpersoon voor zowel kandidaat als werkgevers, zoals Pantar Groen en sociale firma’s als De Prael of Milieuwerk. We moeten 130 kandidaten plaatsen.

De kandidaten komen bij ons terecht via collega klantmanagers, hun persoonlijk begeleider of ze kunnen ons zelf benaderen. Ik onderzoek of de persoon in staat is om te werken – arbeidsfit noemen we dat - en welke begeleiding op de werkvloer nodig is. Dit doe ik in samenwerking met een arbeidsdeskundige van het UWV, de vaste hulpverlener bij de GGD of een maatschappelijk werker, en de kandidaat zelf. Via een betaalde baan ontwikkelen mensen vaak meer zelfvertrouwen.”

Wat vind je leuk aan dit werk?

“Ik heb een afwisselende baan die ertoe doet. Het is erg zinvol en zingevend om deze kwetsbare doelgroep te helpen. Ik ben geduldig en wil tegelijkertijd resultaten behalen. Ook het contact met het UWV en sociale firma’s vind ik leuk. Ik ben een goede ‘matcher’, wil echt voor elkaar krijgen dat deze Amsterdammers op een plek komen waar ze gezien en gewaardeerd worden. Met werk dat ze mentaal en lichamelijk aankunnen. Dat is maatwerk. Dit werk past preciés bij mij.”

Waar ben je trots op?

“Als ik een kwetsbaar persoon via Beschut Werk aan een baan kan helpen. Ik ben trots op Carlo. Door zuurstoftekort bij zijn geboorte zal hij nooit kunnen leren lezen en schrijven. Hij is erg onzeker, maar krijgt nu de begeleiding op de werkvloer die hij nodig heeft. Er wordt rekening met hem gehouden. Pantar is heel tevreden over hem, en Carlo is blij met zijn baan. Ik geloof in de aanpak van Beschut Werk. Ik ben trots op de successen van ons team.”