September 2018
Juni 2018
April 2018
Maart 2018
December 2017
Oktober 2017
September 2017
Juli 2017
Mei 2017
Maart 2017
December 2016
November 2016
September 2016
Juli 2016
Archief
Reacties kun je mailen naar
redactie@1.amsterdam.nl
Copyright
Overname van inhoud uit het Magazine voor 1Amsterdam is niet toegestaan, tenzij met schriftelijke toestemming van de hoofdredactie. Delen mag alleen met bronverwijzing naar ‘Magazine voor 1Amsterdam – uitgave voor medewerkers’.
Redactie:
Sebas van der Sangen (hoofdredactie)
Stella Marcé (eindredactie)
Martine Mulder-Douwes (coördinatie)
Violet Rouwhorst
Tekstschrijvers:
Cécile Obertop
Emmeke van der Laan
Ingrid Breed
Kees Neefjes
Magda Jobses
Stella Marcé
Wil Rutten
Fotografen:
Alphons Nieuwenhuis
George Maas
Marco Keyzer
Marlise Steeman
Renata Chede
Richard Mouw
Sanne Couprie
Tom Feenstra
Realisatie en vormgeving:
movementonline.nl
Illustratie:
www.paulvanelk.amsterdam (Gemeenstecabaret)
Aan dit nummer werkten mee:
Alberto Aramaké
Anneke Takkenberg
Anne-Lynn Dietz
Annemieke Redeker
Babet Klooster
Bas Ritzervelt
Bianca Vermeij
Bryon Marengo
Cécile Loreen
Chakir el Mouzaghbati
Eric Gieltjes
Erwin Leydekkers
Esther Klaassen
Farid Dilrosun
Felice Smeets
Gerard Oostenga (in memoriam)
Hamza Sefiani
Harry Stork
Jamila Tahiri
Jan Benjamens
Janna Koops
Jolanda Kanteman
Karin Jaspers
Laura Buonomo
Maaike Jongerius
Marcel Arends
Marcel Kortekaas
Mario Soriano
Milko Baars
Mirjam Roelfsema
Onno Lefevere
Patrick Kohinor
Peter Schuitmaker
Ramon Ramdin
Raymond Weijand
Ricardo Fyeet
Rob van Bork
Robbie Dumfries
Robert Wichink
Saffira Kerster
Terry Mossing Holsteijn
Vera Vaartjes
Yavuz Kurt
Colofon
Colofon
Archief
Inhoud
Collega's en buren
Vakvrouw
Achterop
Wethouder Arjan Vliegenthart
Gluren bij de buren
Voorwoord
Nieuwe buren
Burenhulp
Cover
'Het is een soort
projecthuwelijk'
Na de reorganisatie in 2015 zijn veel collega´s op een nieuwe plek beland. Hoe gaat het tussen die ´nieuwe buren´ die afkomstig zijn uit allerlei hoeken, elk met hun eigen werkcultuur?
In het projectteam ´Jan Evertsenstraat West´ van het Projectmanagementbureau (PMB) zitten veel nieuwe mensen. Voor een deel komt dat door de reorganisatie, deels door de fase waarin het project zit, deels is het toeval.
Mieketrien Kemps -programmamanager
Susanne van Kooy -
junior projectmanager
Tom Kranenbarg -
assistent projectmanager
Eva Bienias - planningsadviseur
Zo is bijvoorbeeld Tom Kranenbarg, de assistent projectmanager, sinds februari kersvers overgewaaid uit Noord-Brabant. Hij werkte bij de gemeente Best, waar de lijntjes flink korter zijn. “De wethouder kende ik daar zo goed dat hij mij tips en gelukwensen mee gaf voor mijn sollicitatie in Amsterdam. Hier zie je een wethouder hooguit toevallig in de lift.”
Houdoe
“Ik zit nog midden in mijn cultuurschok, ook met het wonen in Amsterdam. ´Houdoe´ zeggen heb ik héél gauw afgeleerd”, grapt Tom. “Het valt me wel op dat bij PMB veel aandacht is voor je ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen en workshops te volgen. De mensen zijn het kapitaal. Alleen kunnen externen zoals onze planner Eva niet overal aan meedoen.”
Mieketrien Kemps, de programmamanager: “Ja jammer, ik vind dat niet fijn. Iedereen hoort gewoon bij het team, ik wil dat Eva mee kan doen aan het vakontwikkelingsoverleg met collega-planners. En natuurlijk ga je lekker mee op teamuitje, Eva!”
Cursus is geen franje
Susanne van Kooy, de junior projectmanager, werkte hiervoor jarenlang bij stadsdeel Zuidoost en moet wennen aan die ´extra´s´. “Ik leer nu dat cursussen, themalunches en een app-groep echt onderdeel zijn van het werk, bijvoorbeeld voor teambuilding. Het is geen franje. Bij het stadsdeel zeiden mensen al gauw: moeten we niet weer aan het werk?” Mieketrien reageert: “Het is ook wel goed als iemand het signaal afgeeft dat het soms wat (te)veel wordt. Het moet wel een doel blijven dienen.”
Projecthuwelijk
Mieketrien: “Een team worden kost tijd. In het begin duurden onze werkoverleggen lang. We hebben veel af te stemmen. En ik kan bijvoorbeeld van Tom niet verwachten dat hij meteen alles weet, hij werkt nog geen jaar, en pas net in Amsterdam. Bij PMB bestaan teams altíjd uit mensen uit diverse hoeken van de stad. Je gaat telkens een soort projecthuwelijk met elkaar aan. Dus klikgesprekken, en aandacht voor hóe je teams goed laat functioneren, dat zit in de haarvaten van PMB.”
Tom: “Maar het zou toch raar zijn als ik als nieuweling na een klikgesprek had kunnen zeggen dat ik niet met de projectmanager wil werken.” Mieketrien: “Nee hoor. Dat had je best mogen zeggen. We moeten intensief samenwerken. Vaak worden teams al samengesteld met de persoonlijkheden en hun achtergronden in het achterhoofd.”
Zelfbewuste professional
Susanne ziet nog meer cultuurverschillen met Zuidoost. Daar was relatiemanagement enorm belangrijk. Susanne: "Omdat ik er al zo lang werkte was ik me altijd bewust van de relaties en voorgeschiedenis. Daarom kon ik ook dingen voor elkaar krijgen. Bijvoorbeeld toen ik een nieuwe organisator moest vinden voor het Kwakoe-festival. In Nieuw West ben ik nog blanco. En daarom kan ik mijn rol als projectmanager op een andere manier vervullen. Ik kan nu echt werken vanuit het project en het doel en ben wat minder bezig met het krachtenspel binnen de organisatie.
Een ander opvallend verschil bij PMB is de aandacht voor de manier waarop we werken. Ik ben nu heel bewust bezig met mijn ontwikkeling en vaardigheden. Ik praat daardoor ook op een andere manier over mijn werk. Bij het stadsdeel was ik gewoon Susanne die projecten deed. Nu durf ik mijzelf steeds meer neer te zetten als professional.”
Afko´s
De planningsadviseur Eva Bienias plant alle juridische procedures en besluitvorming voor het project. Eva werkt ook voor de gemeente Rotterdam, toch net even anders. Eva: “Rotterdam is echt een werkstad. De werkdag beginnen om half 8 is heel normaal! Ik vind de werkcultuur in Amsterdam opener. Ik moet wel wennen aan alle afkortingen. Soms is het raden wat mensen in hun agenda hebben staan, waar het overleg plaatsvindt.” Herkenbaar voor Mieketrien. “Een keer vond ik het minder leuk dat een borrel gepland was in ´TSH´. Tuinstadhuis? Saai! Maar ze bleken The Student Hotel te bedoelen, een leuke plek. We moeten allemaal nog vaak checken of we elkaars terminologie en bedoeling goed begrijpen.”
Project Jan Evertsenstraat West
Het project beslaat het westelijke deel van de Jan Evertsenstraat, ten westen van het Mercatorplein onder de ring A10 door tot aan de Sloterplas. Het doel is om 2.200 hoognodige nieuwe woningen en bijbehorende voorzieningen te realiseren. Die komen op grond die nu nog andere functies heeft. De straat wordt omgevormd tot een levendige stadsstraat met meer eenheid. De ´sprong over de ring´ wordt zo vanzelfsprekender. Een deel van de huidige functies zal moeten wijken voor woningbouw, zoals de busgarage.
Meer weten? Kijk op de website.