"Altijd heel mooi deze persoonlijke ervaringen van collega's. Mij viel op dat ze het niet hebben over plannen, procedures, gebouwen, instituties en processen. De verhalen gaan over verbinding met mensen, met een wijk die beter moet worden, met een nieuw baan, en vriendschappen die ontstaan. Het gaat ook over betrokkenheid met mensen waarmee en waarvoor je het doet. Ik lees ook verwondering; je blij laten verrassen en inspireren door nieuwe collega's, ander werk in een nieuwe omgeving. Die blijheid heeft soms te maken met het gevoel: hier zit ik op mijn plek. Deze collega's gaan fluitend naar het werk. Ze spreken niet over samenwerken maar doen het gewoon.

Ik werd ook blij van de verhalen en vroeg me af wat ik er zelf van kan leren in mijn werk als Chief Science Officer (CSO). Wat probeer ik nou eigenlijk in de kern te doen? Bij enig nadenken, is ook voor mij het trefwoord verbinden. In zijn meest primaire vorm probeer ik mensen die voor Amsterdam werken, te verbinden met mensen die op de universiteit of hogeschool werken, studeren en nieuwe dingen ontdekken. Amsterdam probeert kennis en kenniswerkers te ondersteunen en te faciliteren. Want Amsterdam is een kennisstad en wil dat vooral ook blijven. Gelukkig is die samenwerking er al van oudsher. Kenniswerkers, burgers, ondernemers en ambtenaren vinden in de stedelijke mierenhoop elkaar al vaak vanzelf. Niet altijd met een plan, maar wel met de drive om met elkaar te werken aan een plek waar voor iedereen de zon kan blijven schijnen."