Patrick Kohinor is senior handhaver openbare ruimte en werkt al ruim twintig jaar bij de gemeente. Hij begeleidt en ondersteunt zijn team onder andere bij het vastleggen van geweldincidenten en geeft instructies over de aanpak. Samen met de politie neemt hij deel aan buurtveiligheidsbijeenkomsten. Afgelopen juni heeft Patrick meegedaan aan de training Aanhoudingen met agressie.

Patrick: “Je volgt steeds modules. Dat is vaak techniek en oefensituaties. Voor de training Aanhoudingen met agressie huurde de Amsterdamse School een instructeur en een acteur in. Eerst hebben we een deel theorie gedaan en onze ervaringen gedeeld. Daarna gingen we de straat op om te oefenen. De acteur kroop in de rol van agressieve verdachte.”

‘Op het moment van een confrontatie komen bij jezelf ook dingen los die je niet altijd onder controle hebt’

Overzicht houden en afstand bewaren

“Elke deelnemer kwam een keer aan de beurt terwijl de rest kon observeren. Als observant zie je vaak meer dan wanneer je er bovenop zit. Je kunt de problematiek veel beter overzien. En ja, het is ook confronterend. De acteur zorgde voor levensechte situaties waarbij duidelijk werd dat we vaak te dicht op een verdachte staan. Dat is vaak het vervelende bij confrontaties: mensen stappen op elkaar af en zetten de ander daarmee onder druk. Dat is instinctief gedrag, niet rationeel. Het is professioneler als je de ander ruimte en tijd geeft om te relativeren. Dat is een kunst. Want op het moment van een confrontatie komen bij jezelf ook dingen los die je niet altijd onder controle hebt. Je hebt echt zelfkennis nodig.”

Dunne scheidslijn

Patrick kwam in 1997 bij de gemeente, bij parkeerbeheer om precies te zijn. Daarna volgde hij een opleiding voor milieuagent. Patrick: “Wij zijn als buitengewoon opsporingsambtenaren bevoegd om bij elke overtreding in de openbare ruimte in te grijpen. Daarin werken we nauw samen met politieagenten, de algemeen opsporingsambtenaren. Het is een dunne scheidslijn. Handhaving is in het gat gestapt dat is ontstaan door inkrimping bij de politie. Dat merk je in de wijk waarin je werkt. Er is minder politie op straat en er zijn minder bureaus. Daardoor moeten we nu langer wachten op ondersteuning van de politie. Vooral in het weekend, want dan rijdt maar één politieauto in de wijk.”

‘Ik ben me ervan bewust dat wij het gezicht van de gemeente zijn’

Veranderende tijd

“We passen onze aanpak steeds aan door wat we hebben geleerd. Dat doe je voor je eigen veiligheid en voor de kwaliteit. Ik ben me ervan bewust dat wij het gezicht van de gemeente zijn. Daarom wil je ook een voorbeeld zijn voor andere handhavers. Hoe beter je bent opgeleid, hoe beter je in je vak bent.

Bovendien leven we in een veranderende tijd. Neem bijvoorbeeld evenementen. Ze zijn massaler geworden en daarbij wil de gemeente strenger controleren. Laatst hebben we nog twee jongens opgepakt die zonder vergunning spullen verkochten bij een evenement in Zuidoost. De jongens weigerden om hun identiteitsbewijs aan de handhavers te tonen. Toen ze hoorden dat ze hiervoor een aanhouding en boete riskeerden, ging één van de twee er snel vandoor. Die is even verderop door een tweede koppel handhavers aangehouden en in de boeien geslagen. Vervolgens zijn de jongens voor snelrecht overgebracht naar de officier van justitie.”